图书馆“四好班子”创建活动实施细则

图书馆“四好班子”创建活动实施细则

2017-10-22  

        根据学校党委已确定的整体工作思路，即“围绕一个中心、推进两大工程、打好三个硬仗、开展四项活动”和实现“质量特色立校、科技创新兴校、人才管理强校”的发展战略目标，全面贯彻校党委颁发的《兰州商学院“四好班子”创建活动实施方案》，加强学校各级领导班子思想政治建设，提高各级领导班子和领导干部的综合素质和能力，着力建设“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，承上启下、继往开来，努力贯彻党的教育方针，落实科学发展观，构建和谐校园。特制定本实施细则。   

       一、 创建“四好班子”的指导思想

       坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强图书馆领导班子领导管理能力的建设，认真落实科学发展观，牢固树立正确的业绩观，紧密联系实际，以思想政治建设为根本，以组织建设为关键，以作风建设为基础，以制度建设为保障，不断增强图书馆领导班子的向心力、凝聚力和战斗力，加强党的先进性建设，巩固和发展先进性教育成果，提高领导水平和领导艺术，加强班子和领导干部的作风建设，构建和谐校园；不断提高图书馆服务质量，争创一流业绩；不端提高图书馆领导班子依法治馆、科学决策、民主管理的能力和水平，图书馆作为教辅单位，其领导班子负有历史重任。因此，按“四好班子”的要求和标准建设图书馆领导班子，并同全馆职工一起，团结、拼搏、奋进，为图书馆的建设，为推进学校的大发展多做贡献。   

       二、 创建“四好班子”的目标及要求

       通过对“四好班子”创建的不懈努力，使图书馆领导班子逐步形成为一个具有影响力、凝聚力、战斗力和执行力的坚强领导集体，工作作风有明显转变，管理效率和服务水平明显提高。并要在以下五方面取得明显成效：   

      （一）认真学习实践“三个代表”重要思想，执行党和国家的各项方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观、正确业绩观和科学人才观，使图书馆工作持续发展的能力明显增强，发展基础更加扎实牢靠，发展后劲更为强足。   

      （二）推进和实施教育质量工程，深入开展“四型机关”、“五名工程”创建活动，使图书馆服务质量得以明显提高，进一步确立服务工作的中心地位，把服务育人放在首位，高效完成各项工作，为实现学校又好又快地发展，贡献我们的全部力量。   

      （三）集思广益，群策群力，使民主集中制原则得到有效贯彻，民主决策制度和工作运行机制要进一步健全，使图书馆的重大决策在制度化的基础上更加科学民主。   

     （四）坚持继承与创新相结合，培育先进的图书馆文化氛围能力明显提高，职工队伍的整体素质和凝聚力进一步增强。   

      （五）坚持立党为公、执政为民，永葆党员先进性，求真务实，勤勉敬业，清正廉洁，真正做到为国、为民、务实、清廉。   

       三、创建“四好班子”的主要内容

      （一）政治素质好   

      有坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，有强烈的事业心、责任感，忠于职守、勤勉尽责。图书馆领导班子要成为学校发展的中坚，职工利益的代表、争先创优的表率和勤于学习的楷模。   

      1、要政治坚定，具有履行职责所需要的马克思主义理论水平，忠实实践“三个代表”重要思想；思想政治素质过硬，有政治敏锐性和政治鉴别力，在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定，顾全大局。   

       2、具有执着的职业追求，积极主动实施学校发展目标，有决心、有准备的迎接教育部对我校教学水平评估。有强烈的争先率先意识，妥善处理好改革、发展和稳定的关系。   

       3、品行端正，具有高尚的职业道德。树立积极的人生价值观、世界观、荣辱观和权力观，艰苦奋斗，不骄不躁，工作作风扎实深入；立足本职，真抓实干，勇于创新，精益求精，事业心和责任感强；坚持原则，公道正派，诚实守信，表里如一；正确对待名利和地位，乐于奉献，敢于吃苦，严于律己，宽以待人，想师生之所想、急师生之所急、帮师生之所需、干师生之所盼，多为全校师生做好事、办实事、解难事，多为学校的建设和发展出谋划策、贡献力量，全方位的做好管理和服务工作。   

      （二）工作业绩好   

       依托学校党委提出的工作整体思路和发展目标，图书馆领导班子要善于决策和管理，加快发展，不断提高服务水平，全面完成各项工作任务。   

       1、能力突出，具有优秀的职业素养，专业知识水平高，善于学习，有战略眼光，工作思路清晰；具有把握大局，把握客观规律，应对复杂局面，依法办事和开拓创新能力；能够经受复杂局面和突发事件的考验，总揽全局能力、科学决策能力强；有敏锐的工作意识和较强的法治观念及管理能力。